بهار گرم است, گلها در حال شکوفه هستند, و خورشید نسیم است. صبح مارس 27, شرکت بسته بندی Ningbo Songmile, آموزشی ویبولیتین, به عنوان یک شرکت فارغ التحصیلان دانشگاه عادی Anhui, مدیر کل آقای. ژو لیسون (یک دانش آموخته از 2005 مدیریت گردشگری عمده), همراه با مدیر منابع انسانی شرکت Guan Sifei, با شرکت مدیریت زنجیره تأمین یک توقف با Zhejiang One ملاقات کرد., Ltd. مدیر کل شرکت, یو ژونگ یانگ, و هیئت وی برای گفتگو در مورد همکاری و کمک های مالی مدرسه و بورس تحصیلی و کمکهای مالی به دانشگاه عادی Anhui رفت. جیانگ نینگ, معاون دبیر کل بنیاد آموزش مدرسه و معاون مدیر گروه همکاری های اجتماعی (معاون دفتر فارغ التحصیلان), جیا گوانزانگ, دبیر کمیته حزب دانشکده جغرافیا و گردشگری, نیش فنگمن, دین مدرسه, و همه اعضای تیم رهبری حزب و دولت در این جلسه شرکت کردند. در این جلسه معاون دبیر کمیته حزب دانشکده جغرافیا و وزیر گردشگری فو یونگ به ریاست این جلسه برگزار شد.
در جلسه, دین فانگ ابراز استقبال صمیمانه خود از بازدید از شرکت ما و قدردانی وی از عمل نجیب شرکت ما در زمینه راه اندازی بورس های تحصیلی و بورس در دانشکده. او به طور خلاصه وضعیت اساسی و روند توسعه دانشکده را معرفی کرد. آقای. زو همچنین از آلما و ماده آلما خود ابراز قدردانی کرد, ابراز امیدواری خود را که از طریق تلاش های متوسط خود, او می تواند به پیشرفت آلما ماتر کمک کند و به نوجوانان و دانش آموزان کمک کند تا رشد و یادگیری بهتری داشته باشند, در حالی که رابطه با آلما را نیز تقویت می کند. وصل کردن. وزیر امور خارجه جیا گوانزونگ در سخنرانی نتیجه گیری خود اظهار داشت كه بورسیه های دانشجویی یك پروژه معیشت بسیار مهم و یك پروژه گرم كننده قلب برای بیمارستان است. برای ایجاد انگیزه در دانش آموزان برای مطالعه با جدیت از اهمیت زیادی برخوردار است, انجام وظیفه اساسی پرورش مردم با شخصیت اخلاقی, و ارتقاء عدالت آموزشی. . امید است که از این مذاکره و مبادله به عنوان فرصتی برای تقویت همکاری های پیگیری استفاده شود, و هر دو طرف به طور مشترک بودجه و آموزش کالج را برای پیشرفت بیشتر ارتقا می دهند.
در جلسه, آقای. ژو شرکت ما و آقای. یو از ییژیتونگ ابراز تأیید خود در مورد پرورش استعدادها در مدرسه, اشتیاق آنها برای دانشجویان با شخصیت خوب و عملکرد دانشگاهی, و امید آنها برای شروع یک الگوی همکاری استعدادیابی با مدرسه.
گزارش شده است که اهدای فارغ التحصیلان بورسیه ها و بورس های تحصیلی به یکی از ویژگی های خاص دانشکده زمین و فارغ التحصیلان گردشگری تبدیل شده است’ بازخورد در مورد توسعه دانشکده. در حال حاضر, دانشکده تأسیس کرده است “بورس های تحصیلی لی Zhongping”, “بورس های تحصیلی مینگدا”, “بورس های تحصیلی Bairide”, “97 سیستم بودجه اجتماعی, از جمله “بورس تحصیلی گردشگری و بورس”, “Wuhu North Grand Grand Bursary” و سایر بورس های اجتماعی و بورس های اجتماعی, به طور مؤثر از اکثر دانش آموزان الهام گرفته است که خوب باشند و برای استعداد سخت تلاش کنند.
آقای. Zhu از بسته بندی Songmile, به عنوان مربیان دانشگاه عادی Anhui, چندین سال است که از دانش آموزان فقیر در مدرسه حمایت می کند و شخصاً از دانش آموزان بازدید می کند’ خانواده ها هر ساله برای درک دانش آموزان’ مشکلات و برقراری نیازهای آنها. امیدوارم که این عشق همچنان منتقل شود و شرکتهای بیشتری را تحت تأثیر قرار دهد.
در آوریل 8, به دعوت شرکت بسته بندی Songmile Ningbo, آموزشی ویبولیتین, رهبران دانشگاه Anhui Normal برای انجام بازرسی در محل شرکت ما برای درک توسعه و نیازهای شرکت به نینگبو آمدند, و عنوان را به این شرکت اعطا کرد “پایگاه کارآموزی و اشتغال”.
کمپای ما همیشه متعهد به همکاری با دانشگاه ها و تقویت استعدادها بوده است, و ما فکر می کنیم که استعداد ستون فقرات توسعه شرکت است. از طریق همکاری نزدیک با دانشکده های برجسته, ما نه تنها دانش آموزان کارآموزی و شغلی را در اختیار دانشجویان قرار می دهیم, اما ما همچنین یک بستر رشد برای آنها فراهم می کنیم و دسته هایی از پتانسیل استثنایی را پرورش می دهیم. ما روی توسعه دانش آموزان تمرکز می کنیم’ مهارت های عملی و روحیه نوآورانه به گونه ای که آنها بتوانند در نیروی کار ادغام شوند و در حالی که هنوز در مدرسه هستند کاملاً مجهز باشند.
در آینده, ما به کار با دانشگاه ها ادامه خواهیم داد تا در کشت استعدادها و پیشرفت جامعه مشارکت کنیم. ما کاملاً اعتقاد داریم که از طریق تلاش های ناخوشایند خود, ما انرژی مثبت بیشتری را به جامعه خواهیم آورد, از افراد بیشتری بهره مند شوید, و جامعه را بهتر کنید
