Standardo
Social Responsibility-Illustration

Enhavtabelo

ENKONDUKO

Songmile Packaging volas certigi, ke la produktoj, kiujn ni proponas al niaj klientoj kaj partneroj, estas faritaj laŭ etikaj akcepteblaj principoj.. La Kodo fiksas nian minimuman normon. La celo estas konstante plibonigi la produktadmedion kaj labori de etika kaj socia perspektivo. La Kodo validas por ĉiuj produktadinstalaĵoj kaj provizantoj kiuj produktas produktojn por Songmile Packaging. La Kodo difinas la bazajn rajtojn de dungitoj kaj baziĝas sur la Konvencio de ILO.

KONDUTKODO

La Kodo de Konduto de Songmile Packaging superas la plenumon de leĝoj kaj regularoj kaj baziĝas sur la kernaj valoroj de Songmile Packaging., La dek principoj de la Tutmonda Kompakto de UN kaj la gvidlinioj de OECD por multnaciaj kompanioj.

HOMAJ RAJTOJ

Songmile Packaging subtenas kaj respektas la protekton de internacie proklamitaj homaj rajtoj kaj certigas, ke la firmao ne estas kunkulpulo pri homarajtajj misuzoj..

LABOR NORMON

Libereco de asocio

Kiel lokaj aŭ koncernaj leĝoj permesas, ĉiuj dungitoj estas liberaj formiĝi, aliĝi aŭ ne aliĝi al sindikatoj kaj havi la rajton al kolektiva negocado kiam dungite fare de Songmile Packaging.

Deviga kaj deviga laboro

Neniu formo de deviga aŭ deviga laboro estas tolerita de Songmile Packaging kaj ĉiuj dungitoj rajtas forlasi sian dungadon kiel dirite de kontraktoj aŭ lokaj leĝoj..

Infanlaboro

Songmile Packaging ne devas esti kunkulpulo pri iu ajn formo de infanlaboro aŭ aliaj formoj de infana ekspluato. Neniu estas dungita sub la kompletigo de deviga lernejo aŭ sub la aĝo de 15 kaj neniu sub la aĝo de 18 estas dungita por danĝera laboro ene de Songmile Packaging.

Laborejo

Songmile Packaging devas havigi labormedion kiu estas sana, sekura kaj konforme al internaciaj normoj kaj lokaj leĝoj por ĉiuj dungitoj.

Diskriminacio

Diverseco inter Songmile Packaging-dungitoj estas pozitiva eco kaj neniu sendepende de raso, koloro, sekso, seksa orientiĝo, nacieco, gepatra stato, edzeca stato, gravedeco, religio, politika opinio, etna fono, socia origino, socia statuso, aĝo, sindikata membreco aŭ handikapo estas diskriminaciitaj. Ĉikanoj en la formo de fizika aŭ psikologia misuzo estas forte malpermesitaj ene de Songmile Packaging same kiel ajna speco de timigado aŭ aliaj minacoj..

MEDIO

Antaŭzorga aliro

Daŭripova evoluo estas ŝlosila koncepto por Songmile Packaging kaj finhavaj rimedoj estas evititaj kiel eble plej ofte. Songmile Packaging ankaŭ havas antaŭgardan aliron al mediaj defioj per kio danĝeraj materialoj estas evititaj kiam taŭgaj kaj pli ekologiemaj alternativoj estas haveblaj..

Ekologia respondeco

Novigaj evoluoj en produktoj kaj servoj kiuj ofertas mediajn kaj sociajn avantaĝojn estas same kiel pli granda media respondeco antaŭenigitaj kaj subtenataj de Songmile Packaging..

ANTIKORUPO

La reputacio de honesteco de Songmile Packaging, integreco kaj respondeco devas esti konfirmitaj kaj ajna implikiĝo en subaĉeto, ĉantaĝo aŭ korupto ne estas tolerataj de Songmile Packaging en ajna formo.

konsumantoj

Kiam vi traktas konsumantojn, Songmile Packaging agas konforme al justa komerco, merkataj kaj reklamaj praktikoj. Songmile Packaging ankaŭ certigas, ke la varoj aŭ servoj kiujn ĝi liveras plenumas ĉiujn interkonsentitajn kaj laŭleĝajn normojn.

KONKURSO

Songmile Packaging faras siajn agadojn laŭ aplikeblaj leĝoj kaj regularoj kaj ankaŭ sindetenas de fari kontraŭkonkurencajn interkonsentojn..

VIOLADOJ

Malobservoj de ĉi tiu kodo povas rezultigi disciplinan agon.

Funkciigita de Good Chirping

Funkciigita de Good Chirping 12 Funkciigita de Good Chirping, Funkciigita de Good Chirping Funkciigita de Good Chirping.

Funkciigita de Good Chirping, Funkciigita de Good Chirping Funkciigita de Good Chirping, Funkciigita de Good Chirping, Funkciigita de Good Chirping.

Data Protection

In order to comply with data protection laws, we ask you to review the key points in the popup. To continue using our website, you need to click ‘Accept & Close’. You can read more about our privacy policy. We document your agreement and you can opt out by going to our privacy policy and clicking on the widget.